一、招聘對象

（一）學校管理干部（中層干部及以上）

學校副校長（偏向教育教學）、小學教學管理、小學德育管理、中學教學管理、中學教科研管理、中學德育管理、學校后勤管理。

（二）骨干教師

1、中小學副高級及以上教師、特級教師或具有相關(guān)資質(zhì)的國家、省、市級骨干教師（如：參加國家級、省級骨干教師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)，獲得市級骨干教師資格）免筆試，特級教師免試教。

2、數(shù)學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導(dǎo)學生獲得省級一等獎以上的免筆試。

3、中學骨干教師，工作3年及以上，擔任過初三教學工作（教研組長、年級組長優(yōu)先）。

4、小學骨干教師，工作3年及以上，擔任過高年級教學工作。

（三）教輔人員

人事干事、宣傳干事、生活指導(dǎo)老師。

二、基本條件

（一）學校管理干部應(yīng)聘基本條件

1、思想素養(yǎng)好，具有教師資格證及相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗。

2、年齡在45周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

（二）骨干教師應(yīng)聘基本條件

1、思想素養(yǎng)好，具備與招聘崗位相應(yīng)種類的教師資格，普通話水平達二乙（語文、英語、音樂崗位為二甲）及以上等級，具備與招聘崗位相應(yīng)的計算機應(yīng)用能力。

2、所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。

3、年齡在40周歲以下（條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制）。

（三）教輔人員應(yīng)聘基本條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

2、生活指導(dǎo)老師年齡50周歲以下；其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。

三、招聘崗位

（一）學校管理干部崗位

（二）中學骨干教師崗位

（三）小學骨干教師崗位

（四）教輔崗位：

   四、福利待遇 

1、管理干部、副高級及以上教師、特級教師、特別優(yōu)秀的骨干教師實行年薪制。

2、教輔人員待遇面談。

3、住宿：學校免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供公寓住宿。

4、社會保障：學校為教師辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

5、組織管理干部、教師、教輔人員參加各級各類培訓(xùn)，提供豐富的發(fā)展平臺與機會。

五、應(yīng)聘流程

1、報名

登陸湖南人才網(wǎng)http://www.hnrcsc.com/ ->在線報名 ->投遞簡歷（含報名材料中所有證件的圖片，注意報名通道與應(yīng)屆畢業(yè)生有差異）。并下載《懷化雅禮招聘人員信息采集表》，由應(yīng)聘者本人親筆填寫（不收打印稿），粘貼本人近期1寸免冠照片。即日起開始報名。

報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《計算機應(yīng)用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、骨干教師的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》、《骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》等。（以上材料均為原件，并上交復(fù)印件1份）

注意：以上報名資料及《懷雅招聘人員信息采集表》均在面試現(xiàn)場提交和查驗。應(yīng)聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。 

2、資格審查

3、筆試

通過資格審查的考生按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試。具體方案另行通知。

4、試教

通過筆試的考生參加試教，試教具體方案另行公布。

5、綜合面試

6、體檢

7、簽訂勞動合同 

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：陳老師

聯(lián)系電話：0745—2855369、15874537859